株式会社スタッフサービス福岡中央オフィス - 福岡市, 福岡県

桜井

1人、語尾を伸ばすのが癖なのか、気怠い感じの方がいます。（他の口コミで書かれている方かも）最初は紹介予定の一般事務を希望していたので、求人を探してもらいました。
しかし、紹介予定の仕事はあまりなく、長期の派遣に変更。気怠い感じの方のスタッフから何個か紹介してもらい、エントリーしました。しかし、選考進まず。。。
次第に、気怠いスタッフもイライラしているのか、早く決まりたいのか、一般事務より電話メインの仕事を紹介するようになりました。
電話メインより、ガッツリ事務がしたいと伝えるとめんどくさそうに返事をされました。
また、スタッフサービスから電話が来るたびに逐一進捗状況を聞かれます。それは、苦ではありませんが、他の派遣会社の選考が進み、そちらの方で、働きたいと言うと態度が変わりました。怒りまではないですが、明らかにイライラ（ちなみに気怠いスタッフ）
言い分は、進捗状況を報告してもらわないと、紹介している企業に迷惑がかかるとのこと。
しかし、金曜の夕方に週明け月曜に面接が決まり、かなりトントン拍子に話が進んだ感じなので、伝えていませんでした。自分から月曜の朝一番に連絡しないといけなかったのでしょうか？そんな派遣会社、聞いたことないです。他の派遣会社は、他社の選考が進み、そちらで働きたいと言っても、おめでとうございます。っと言ってくれました。イライラされたのは、ここだけでした。
他のスタッフ（直接雇用担当）の方は優しい方々です。

ちなみに、福岡だからなのか
●時短勤務
●在宅
はあまりないです。

仕事が決まるまで、ほぼ毎日電話きます。
エントリーしないと不機嫌になります。
他社で内定をもらうとイライラされます。
希望条件とは違う求人を紹介されます。

担当のスタッフ次第でガラリと対応が変わると思うので、他の求職者の方には良いスタッフの方が担当されることを祈ります。

S D.

皆さんが書いてあるように、ここはやめた方が良いです。
過去にエントリーしたことがありますが、あまりにも労力に見合わず無駄が多いので、応募やエントリーはやめました。

参考までに、エントリーした際に回答するよう言われた内容を記載します（企業側へスキルシートを提出する前の段階です）。職歴などは事前登録済みですが、高校からの履歴を事細かに聞かれます。

★★★ご推薦にあたりまして★★★
改めまして、この度は弊社の求人にエントリーありがとうございます。

ご推薦にあたり企業様に〇〇様の魅力をお伝えしたいため、できる限り回答をお願いします。

◆選考中の他社求人が何社あるか記入ください。（面接中●社、書類選考中●社　など）
◆今回の転職活動で重要視していることがあれば記入ください。（働き方・叶えたいこと／外せない条件[年収・時間・場所]　など）

【エントリー求人／これまでの経歴について】
◆今回エントリーの求人のどこに魅力を感じていただいたかを記入ください。
◆職歴について、簡単で構いませんのでそれぞれの会社の退職理由を記入ください。
【1社目】
【2社目】
【3社目】
【4社目】
【5社目】
※上記、ご経歴欄が足りない場合は追記して記載ください。
◆ブランク期間（未就業の期間）がある場合、期間とその理由
◆自身の強みや、転職に活かせるスキルがあれば記入ください。
◆エントリー企業で活かせる経験・スキルがあれば記入ください。
◆仕事をするうえで工夫していた事や取り組んでいた事があれば記入ください。
◆業務上の成功体験・失敗体験
◆自身の性格を言葉で表すと何か記入ください。（明るい・前向き・真面目・落ち着いている　など）

Y C.

昨日入社するかしないか返事をする件で電話する約束をしていた者です。
営業担当の女性の方と新入社員の男性の方はとても良い方でした。親身にお話を聞いて頂けたこと、アドバイスや面接時のフォローもあって採用を頂くことが出来ました。ありがとうございました。
ですが、コーディネーターの女の人が本当に感じが悪い人です。
ここで名前は出しませんが、一番最初の電話の時からとにかく感じが悪かったです。
語尾を伸ばして棒読みではーいはーいと言う受け答え、見下した話し方、全体的に怠そうな対応でした。
面接を受けた際に職場見学をさせていただきましたが辞退する事にしました。
辞退する旨を伝えた途端に、はーいわかりましたーはーいでは失礼しまーすブチでした。
今までの派遣会社で1番最悪です。

野菜副菜

スタッフサービス登録後事務職で働きましたが、契約している就業時間は午前中だけだったのに週に2回は17時まで働かされました。契約内容と違うことと午前中しか働けないことをスタッフサービスの担当に言ったら契約終了させられました。

契約が終わり次の職場を探そうと連絡をしたら
スタッフサービスの電話の相手がとても対応が悪かった。
私の希望条件も悪かったと思います。当時午前中しか働けないって言ったら、「じゃあパートか何かで働けばいいじゃないですか。うちから紹介できる仕事ないんですけど」と鼻で笑われながら言われました。

この女性は自分が思い通りな条件が聞けないとすぐ機嫌が悪くなるみたいです。
Tさんのせいでスタッフサービスの評価下がりました。
一生こちらを通して仕事はしません。

もか

登録してから派遣が決まるまでの電話の多さにびっくりしましたけどとりあえず良さげなところが見つかり「まあ大手だから安心かな」と思いました。しかし、コーディネーター？と呼ばれる方々の応対が電話口では語尾を伸ばしたり送りますと言ったメールが来なかったりで正直「は？」って感じです。営業担当に関しては「は？」って言いたくなることはありましたが「ハズレ」とまでは感じたことはないです。わりと親身になってくれます。時給がそこそこいいのとわりと大手の求人があることくらいがメリットですね。

ユキタカ

【使用状況】
・派遣社員としてデータ入力などの事務系を希望していた
・5社ほど紹介され実際に勤務→いずれも契約期間満了で退職
※利用は2年程前(2017年)に停止済み。当時の時点で、ということをこの口コミ閲覧者は留意されたし

【良いところ】
・求人の紹介が早く、長期間空くことが無い

【マイナス点】
・全体的に時給が低い
→他の派遣元企業では時給1,000円以上はするであろう求人が福岡スタッフサービスでは平均して時給900円届くかどうかといったところ

・派遣先企業が派遣社員に対して冷たいケースがある
→傾向として。求人出しておいて冷遇なのが意味が分からない
→仕事の指導や研修内容が雑、勤めて間もない派遣社員に対してフォローがない
→スタッフサービスと派遣先とで打ち合わせ不足？

・企業訪問時に営業担当が同行しないケースがある
→その派遣先企業の営業担当者が福岡県外のスタッフサービス支社所属のためとのこと
→代理でも同行するべきではなかろうか

・事務を希望するとコールセンターを紹介される
→事務希望だがコールセンターは避けたいと伝えた場合でも
(※当然実際にお客様と電話でやりとりするスタッフとして)
→特にこれといった事務系の職歴が無い人
→コーディネイター曰く「あなたは事務系の職歴が無いため、現状希望している事務系職は紹介できないに等しい。しかし短期でもコールセンターでお客様対応をしてもらえればスタッフサービスの派遣社員として実績がつくので、次の紹介先として希望している事務系職を紹介しやすくなる」とのこと
→辛抱してコールセンタースタッフとして2社勤務したが、その後紹介された3社目以降も希望していた内容の事務職とは遠い求人だった
→別の派遣元企業ではその派遣元企業経由での勤務歴は無かったが1社目から希望していた内容の事務職を紹介してもらえたので、今思えばうまく口にのせられたのだなと後悔している

・契約更新したのに契約更新がされていなかった
→契約更新の旨を伝え、実際自宅に契約更新完了の書類が届いたにも関わらず契約更新されていなかった
→スタッフサービス側と派遣先担当者間の確認ミスが原因だった
→結局契約更新は叶わず、退職することになった
→スタッフサービス担当者側から『今後二度とないようにする』とのことで説明を受け、こちらとしても『スタッフサービス全員で今回の件を共有して二度と無いようにして欲しい』とお願いした
→後日別の紹介を受けた際、別の担当者コーディネイターから『前の派遣先(先述の契約更新不備の派遣先)はなんで契約更新しないで辞めたんですか？』と信じられない一言が。情報共有されていなかった

・コーディネイター、営業担当者とも未熟な者が多い
→紹介した求人に応募しないなど相手の意向に合わない内容を伝えると途端に不機嫌になり、ずさんな対応をするようになるなど
→程度はあれ全体として登録者(仕事を求めている人)を見下している印象がある

・一度登録すると完全な登録抹消は不可
→『求人紹介などスタッフサービス側からの連絡は一切ないようにできるが完全な登録抹消はできない』とのこと

・提案した当日に登録センターに来るように言われる
→ある日コーディネイターから『登録してからしばらく経つ。タイピングスキルが向上していれば紹介できる案件が増える。博多の登録センターで再度テストを受けて欲しい。タイミングが今日(この提案があった当日)しかない』と言われる
→急なうえその日は体調不良だったので日を改めたいと伝えたところ途端に不機嫌になり、責めるような言動で対応された

・本来されるべき説明が無くトラブル解決能力が低い
→とある派遣先で先に勤めていたスタッフサービス派遣社員数人(私から見て先輩兼上司にあたる人)と営業担当者間で手当の件でトラブルが発生。もらえるハズの手当がもらえていなかったとのこと
→営業担当者曰く『スタッフサービスから派遣している派遣社員全員の残業代が高く、手当分がまかなえていない』
→先輩社員ら残業を減らすべく私へ指示＋厳しく対応(理不尽なこともだいぶ言われた)当時の私はまだ勤務期間が短くスキル不足のためどうしても残業で補うほかなく、それまでは残業をしていても何も言われなかったため突然の事態に困惑。この件に関してなぜこんな状態なのか営業担当からも一切説明が無く、分からないまま勤務しなければならなかった
→この状態は私が退職するまで解決することは無かった

【不満に感じた出来事】
とある派遣先を紹介され勤務して数日後「状況はどうか？」と営業担当者から連絡。「担当業務がまだ不慣れで残業でどうにか対応している。様子をみたいがどうしても改善できなかった場合は申し訳ないが退職を相談するかもしれない」と回答→後日派遣先の上司が一変し冷たく対応するようになる。別ルートで確認したところ営業担当者がその上司に対して「〇〇(私)は退職する」と伝えていたことが判明。意味合いがまったく異なるうえトラブルの原因になる信じられない対応だった
※もともと紹介の時点で「不慣れなうちは残業になりがちな業務だが慣れるまで残業で対応してもらって構わない」という話だった

【総評】
福岡のスタッフサービスに関しては登録・利用しない方がいい。正直☆1すらつけたくない。大手だからと信頼と期待感から登録したが派遣先企業の質も悪くあらゆる点で後悔しかない。コーディネイターの言葉を信頼し数年程利用していたが全て時間の無駄だったと思っている

MIN M.

派遣会社でよくある事ですが、
先ず求人サイトに載っている求人内容は釣り求人のため、実際は存在しません。未経験歓迎！と大々的に記載があったので応募したところ、実際は「未経験は無理です」と言われました。
良い事ばかり言われ全く違う別の求人を紹介されたが、内容は現場に行ったら全く違っており劣悪な環境へ派遣されました。
福岡のスタッフサービスはハズレのため、
もし検討していらっしゃる方がいたらやめた方がいいかと思います。

mato十

面接して、希望した会社への返事をを1日2日程で電話でお返事しますと言って、
1週間ほど経っても返事なし、おかしいと思って電話したら、担当者がいないから折り返し電話するとの事。
それから約2週間経ちましたが、折り返し電話はない。
勿論、待たせていることについての謝罪もない。
ここまでくると呆れる。ほんとに社会人か？
担当者は役職持ってる人だったけど、社会人としての自覚持ってないんだろう。
2時間の運転と個人情報、高いパーキングエリア代無駄にしたわ。
皆も気を付けてね。